求职IT界 做“狮”不做“狼

    11月23日，全球知名IT企业明基电通校园招聘活动在四川大学举行，明基电通向应届毕业生提供30～50个制造、研发职位。明基电通营销总部总经理曾文祺专程从苏州飞赴成都，亲自面试通过第一轮笔试的应聘者。IT企业招聘应届大学毕业生有哪些要求？记者对曾文祺进行了独家专访。

    “主要还是考察综合素质”，曾文祺表示，明基考察应聘者的综合素质包括三方面：学习能力、个人能力、公民能力。对于能进四川大学等高校的大学生，学习能力都不欠缺，主要需要考察后两方面。“个人能力包括沟通、独立思考、解决问题、适应和终身学习能力；公民能力非常重要，公民能力就是自我管理的能力，如你不会乱丢垃圾，不会没有警察就做违法乱纪的事情，对多元文化的理解与欣赏等等。你要培养自己理解不同的文化，才不会对各地域的人产生偏见，慢慢地，你对人的包容能力、理解力和欣赏力就会增长很多。”

    “如果你想迅速发家致富，明基不适合你。”对于目前大学生求职的种种心态，曾经在职场起起落落的曾文祺严肃地谈到，现在很多人求职都讲究短期见成效，“这种想法有点像狼，薪水的高低并不是你所要追求的惟一目标。其实，大学毕业生应该转换思路，多像狮子学习，要学会分工合作，不贪心，在类似非洲大草原的各种工作环境中长期拼搏，实践经验往往比拿到手的工资更重要。”