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| 日前,我参加一岗前培训班,学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类;一类为“低着头”求职,另一类为“仰着头”求职。老师讲,“低着头”求职容易找到工作,“仰着头”求职很难找到工作。一 |
| 日前,我参加一岗前培训班,学到了不少东西。老师把时下大学生求职做了一个形象的分类;一类为“低着头”求职,另一类为“仰着头”求职。老师讲,“低着头”求职容易找到工作,“仰着头”求职很难找到工作。一 |
| 导语:这段时间是大学生就业高峰,对于初入职场的大学毕业生来说,试用期是首先要面对的职场“挑战”。 在职场上把“试用期”当成“剥削期”已经成了一些无良老板逃避法定义务的惯用伎俩。据天津市劳动保 |
| 无内容 |
| 日本SONY(索尼) 1万/月,仅要研究生 韩国三星电子中国总部 25万/年 法国索姆软件,年薪20万/年,赴欧工作 美国Cisco(思科)15000/月,仅要研究生 美国INTEL(英特 |
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| 职场称呼,运用得恰如其分,可以迅速拉近同事、上下级之间的关系,运用得不恰当却有可能带来不必要的烦恼。 小李今年刚毕业,去外企报到之前,父母叮咛她,对同事要客气,最好尊他们为“老师”。小李照父母的 |
| 职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个 |
| 天津市高校毕业生就业信息网天津市大中专毕业生就业指导中心主办。www.tjbys.com.cn |
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