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| 2006届毕业生办理入户须知 凡2001年1月1日以后毕业的外地生源应届大学专科及以上毕业生,已在成都市范围内(含五城区及高新区)落实了工作单位,可将户口迁入;2000年12月31日以前毕业的大专 |
| 我是广州的光仔,大学毕业已经一年半了,到现在还是一名游民。我学的是计算机,毕业后在几家小公司打过零工,但都没干满一个月。原因有几个,一是他们给的薪水太低,说我是新人,一个月的工资还不到1000块, |
| 正方 专家谈:客观环境恶劣 应保障应届生权益 华南师范大学心理研究中心教授张敏强表示:“现在大学生的期望值和用人单位的岗位薪酬确实存在较大差距。其中有大学生期望较高、不够理性的因素,但更多 |
| 三年的大学校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx大学。四年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基 础。一直都认为人应该是活到 |
| 进入八月,天气日渐凉爽,虽然有“秋老虎”当道,还是难掩凉风习习。职场似乎很容易受到天气的影响,随着温度的下降,职场需求也有所回落。尽管本月初的一个星期总体职位需求有相当幅度的增长,总体而言,进入八 |
| 招聘企业日趋扩容 据统计,目前开展校园招聘的企业主要集中在IT、电信和家电等行业,其中IT电子行业占了整个校园招聘的42%。这些行业对于技术类人才的需求比较大,许多基础性的岗位应届大学毕业生就能 |
| 大学毕业了,找一份什么样的工作?不同的大学生有不同的选择。许多毕业生选择到基层创业,成为当代大学生在新形势下就业的一大亮点。但也有一些大学生还在犹豫,认为基层环境条件比较差,起点比较低,很难干出一 |
| 权威的专业人才招聘网站――中华英才网(ChinaHR.com)近日发布2005 年 7月的就业指数为:641.31,远远超出去年同期的264.89,也大大超出6月的496.5。 现在私营、民营企业 |
| 暑期来临,各大IT培训机构都纷纷推出了新课程,而且还都不约而同地把眼光盯在了培养精英人才上。北京新东方职业教育中心国际软件工程师就业班(英语方向),7月中旬开始启动,神州数码针对在校大学生开设的“ |
| 用人单位招聘时,明确要求只要男性;个人条件远比男性求职者优秀,但还是遭用人单位拒绝;即使遭遇性别歧视,也无从起诉和保全证据……昨天,在有关妇女劳动权益保护与公益法律援助研讨会上,与会专家细数当今求 |
| 不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。 如 |
| 第一,面试心态 没有一个面试官会喜欢一个精神不振,畏首缩尾的求职者。所以面试前一定要调整自己的心态,尽量让自己保持一种平和、积极向上、充满自信的心态,以清爽、精神拦擞的面孔出现在面试官眼前,也 |
| “我脸上有雀斑,会不会影响找工作?”、“我天生手臂上和小腿上的汗毛又黑又长,怎么办?能不能尽早做褪毛?”……又到大学毕业生求职高峰期,女大学生为雀斑、汗毛而发愁。 5月25日,由著名电视艺术、 |
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