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行走职场 知名外企招聘5大秘诀 (23)认证

在用户中检索人才 关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检

目前最适合大学生的热门认证培训 (29)认证

在各类中高级人才交流会上，各类企事业单位对中高级管理人才的需求占到总需求比例的30％以上，中高级管理人才已经成为企业打造核心竞争力，获取双重市场效益的香饽饽。拥有各种中高级管理人才资格证书，已经

外资企业招聘轻学历重人才“三商” (31)认证

长期以来，许多单位的招聘都十分中规中矩:先看应聘者的学历、经历，然后再从中挑选，无形之中，学历、经历成了一道不可逾越的"坎”。事实上，许多有胆识和发展潜能的人才被挡在了门外。其实，好些外资企业更看

辽宁：求职&quto;热岛效应&quto;明显 (11)认证

从辽宁省人才中心发布的2006年第一季度全省人才交流与人才市场走势分析上可以清晰地看到，除了一直以来供不应求的市场营销岗位外，财会类、建筑工程类、行政管理类和旅游管理类岗位竟然出现了一名求职者被几

今年毕业生就业率达到73%以上 (24)认证

《中国青年报》消息教育部高校学生司副司长刘大为在5月28日启动的“2005关注中国大学生就业”系列活动上称，今年高校毕业生就业率要达到73％以上，即不低于去年水平。刘大为介绍，从1999年开始，全

取消毕业生落户限制 (27)认证

资料图：2006年4月10日，来自国家发改委的消息，由于劳动力总量供给压力空前加大，高校毕业生就业总量大幅增加等原因，今年二、三季度中国就业形势趋向严峻的问题将显现出来。该消息称，今年中国劳动

我为什么不用应届大学生？ (13)认证

很多大学毕业生找不到工作，觉得社会骗了他，书本骗了他，每天怨天怨地的。但在我看来，这样的大学生被社会抛弃是有原因的，而且我的公司坚决不用应届毕业生的，为什么呢？因为我怕了。 大事做不来，小事办不

为什么被数落的总是毕业生 (6)认证

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人事部等计划招募10万高校毕业生到基层工作 (7)认证

从今年开始，5年内将有10万名大学毕业生通过“三支一扶”计划充实到农村基层。今天，人事部人才流动中心举办“到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去暨2006年大学毕业生就业论坛”，向大学生宣传“三

解读三个年代职场人 (9)认证

无内容

大学生就业十个误区 (15)认证

大学生就业难已经成为当今的一个社会问题。造成就业难的原因是多方面的，其中许多大学生存在着各种糊涂认识是一个主要原因。因此，面临就业的大学生要克服思想障碍，注意走出如下思想误区。 一是认为到农村就

大学生凸现就业理性 (8)认证

在社会就业难、难就业的大背景下，一名大学生竟然主放弃好几次进入“白领”阶层的机会，而甘愿操起了让人瞧不起的修脚刀，说来令人质疑，却是事实。 据5月25日新华网报道，毕业于东北农业大学生物技术专

解读三个年代职场人 &quto;70级&quto;尴尬&quto;80级&quto;自我 (9)认证

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中国教育一卡通 (23)认证

拥有中国教育一卡通,学习不用愁,特级教师请回家,24小时为你服务(www,cnmedu.com国内最大最全最优秀的网上充值学习平台)一卡全学通月卡:小学60初中70高中80南充总经销2952888

2010年高校热门专业、就业趋势预测 (9)认证

未来几年里，热门专业有哪些？哪些是缺口专业？　　《2005中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万人，而需求总量为6000万人。此项数据显示，专业技术人才仍将出现供不应

又是大学毕业时 (8)认证

又是一年大学毕业时，大学中的莘莘学子或相互赠送礼物，或互相合影留念，共同记下这美好难忘的大学生活。中新社发 冯广纳 摄

成功是简单事情重复做 (9)认证

那天，城中最大的体育馆座无虚席，全国著名的推销大师将在这里做告别职业生涯的演说。大幕徐徐拉开，舞台上搭着高大的铁架，铁架上吊着一个巨大的铁球。一位老者走出来，站在铁架的一边。两位工作人员抬着一个

职场新人涉世必读 (9)认证

涉世秘笈 http://dadao.net　 2005-06-06 09:54:34　来源： 珠江时报 如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益

教育部官员称大学生应定位为普通劳动者 (8)认证

无内容

大学生求职的不健康心态 (10)认证

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。 仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比

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